派遣システム「スタッフナビゲーター」｜動画デモで管理システムの特徴を紹介！

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人材派遣業においては、多数の個人情報の管理が必要で、煩雑な業務においてミスは許されません。
スタッフナビゲーターはその点を踏まえ、業界を熟知した派遣業コンサルティング会社とタイアップして設計・開発されたシステム・ソフトです。スタッフ・クライアントのマッチングだけでなく、労働者派遣法に準拠した契約書の発行から給与／請求処理など、派遣事業運営に必要な事務処理が一元管理できます。

人材派遣業の業務管理は、他業種に比べ大変複雑かつ多様です。EXCELや人事・給与パッケージなどで個別に業務を管理していると、業務量の増加に応じて時間・労力が消費され、コストは増加する一方です。
「スタッフナビゲーター」で一元管理する事で、業務間での情報共有を図り、二度手間・三度手間をなくして、業務効率を大幅に向上できます。結果的に、労務コストの削減に繋げられます。

様々な検索項目から即座にスタッフを抽出できます。抽出したスタッフの概況（稼働の有無、商談中、他）が一覧上で閲覧でき、さらに詳しい情報も直ちに参照できます。
また一括メール送信や連絡履歴を活用すれば、素早いレスポンスの実現と連絡ミスの防止に役立てる事ができます。

クライアントの要求にマッチしたスタッフに対して即座に仕事情報メールを送信できます。
反対に、スタッフ面接時などにスタッフの希望条件から仕事情報が検索し、直ちに仕事紹介できます。これらの対応でクライアント・スタッフの満足度を高め、かつ機会損失を減少させます。

労働者派遣法に準拠した派遣契約書・雇用契約書の作成業務が大幅に省力化できます。また契約書作成と同時に派遣元(先)管理台帳の出力が可能となり、別々に作成する手間を省けます。もちろん派遣法改正にも速やかに対応いたします。

勤務時間を入力するだけで、契約書作成時に入力した条件を元に給与・請求計算が行えます。１人のスタッフが複数箇所で就業するケースやシフト勤務にも対応できます。また面倒な有給管理もお任せです。

システム起動時のパスワードロックはもちろんの事、各担当者ごとに使用可能な機能を制限できます。また個人情報に関わる操作についてはログに残りますので、情報漏洩に対するモラルアップを期待できます。

案件に対する充足状況や、売上／粗利益もリアルタイムに把握できます。また月次売上推移表やＡＢＣ分析表などの分析資料や、確定済みの受注から売上予測が可能など、経営戦略上のパートナーとしても活用できます。

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